Arbeitgebermarketing, Onboarding, Personalbindung, Offboarding

Angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels sowie einer hohen Personalfluktuation ist es für Verwaltungen unerlässlich, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab der Bewerbung zu begleiten und erfolgreich in ihr Team zu integrieren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren anhand konkreter Strategien, Maßnahmen und Ideen, wie erfolgreiches Personalmanagement praktisch funktioniert und reflektieren, was sie davon für ihre jeweils eigene Situation anwenden können.

Agenda:

  • Stellenausschreibungen effektiv und in modernen Medien bewerben
  • Positiver Ersteindruck vom Bewerbungsverfahren bis zum ersten Arbeitstag
  • Strukturiertes Onboarding in den ersten 6 Monaten
  • Wertewandel der Generation X, Y und Z und wie eine Mitarbeiterbindung gelingen kann
  • Trends & Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Aufbau und Bausteine einer Arbeitgebermarke – wofür steht Ihr Arbeitgeber und was sind die Alleinstellungsmerkmale
  • Offboarding: Trennung mit Informationsgewinn und Motivation zur Rückkehr
  • Maßnahmen zur aktiven Personalgewinnung und Ausblick auf die künftige Entwicklung

Buchungsanfrage:

Die Durchführung kann als Tagesseminar oder als Workshop an zwei Tagen erfolgen. Bei der Durchführung als Workshop können neben der Vermittlung der Fachinhalte ergänzend eine individuelle Konzepte sowie ein Projektplan mit verantwortlichen Akteuren zur Realisierung erarbeitet werden. Das Seminar bzw. der Workshop kann als Inhouse-Veranstaltung in Ihrer Verwaltung oder online durchgeführt werden. Unverbindliche Buchungsanfrage:

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