Mobiles Arbeiten ist längst mehr als ein pandemiebedingter Ausnahmezustand – es ist ein strategischer Hebel, gerade für Verwaltungen in ländlichen Regionen, um im „War of Talents“ konkurrenzfähig zu bleiben. Vorteile für Verwaltungen: 1. Attraktivität als Arbeitgeber steigern In ländlichen Regionen
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In Zeitalter von Digitalisierung, Fachkräftemangel und wachsendem Veränderungsdruck stehen Verwaltungen vor der Herausforderung, nicht nur effizient zu arbeiten, sondern auch als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ein oft unterschätztes, aber wirkungsvolles Instrument dabei: das klassische Mitarbeitergespräch. Kein Pflichttermin, sondern strategisches
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E-Rechnung in Rheinland-Pfalz: Chancen und Herausforderungen des zentralen Rechnungseingangs Die Einführung der E-Rechnung in Rheinland-Pfalz markiert einen bedeutenden Schritt in Richtung digitaler Verwaltungsmodernisierung. Mit dem zentralen Rechnungseingang (ZRE) stellt das Land eine einheitliche Plattform bereit, über die Unternehmen ihre Rechnungen
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Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – auch und gerade im öffentlichen Dienst. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat längst die Verwaltungen erreicht. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende nicht nur effizient zu gewinnen, sondern sie auch gezielt zu binden und wertschätzend
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Workshop zur Konfiguration, Schulung & Optimierung Ihres Sitzungsdienstes Gerne können Sie eine unverbindliche Anfrage zur Durchführung eines Workshops vor Ort oder online über das folgende Formular senden:
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Workshop zur Einführung von Mitarbeitergesprächen und Erarbeitung eines Leitfadens Gerne können Sie eine unverbindliche Anfrage zur Durchführung eines Workshops vor Ort oder online über das folgende Formular senden:
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Die Anforderungen an Kommunalverwaltungen wachsen stetig: Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimaanpassung, Bürgerbeteiligung und Fachkräftemangel verlangen nach neuen Lösungswegen. In diesem Spannungsfeld gewinnt Projektmanagement als methodischer Ansatz zunehmend an Bedeutung – und das aus gutem Grund. Die wichtigsten Vorteile im Überblick 1.
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Seit Herbst 2022 ist das Bewerbungsverfahren in der Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg vollständig digitalisiert. Bewerber können ihre Bewerbung online über das Portal https://www.intermat.de einreichen und die Verwaltung kann die Bewerbungen elektronisch bearbeiten sowie über das Portal mit den Bewerbern kommunizieren. Manuelle Anschreiben
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Die Bürger*innen der VG Sprendlingen-Gensingen können für Ihre Anliegen im Bereich Bürgerservice der Verwaltung Termine online vereinbaren. Realisiert wird dies mit dem System von timeacle. Infovideo:
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Webinar oder Inhouse-Workshop mit den wichtigsten Aspekten zur digitalen Öffentlichkeitsarbeit für die öffentliche Verwaltung. Agenda Namensrecht bei Internetdomains und Social-Media-Kanälen Schutzfähige Werke und Leistungsschutzrechte (Grafik, Foto, Video, Text) Verwertungsrechte des Urhebers und deren Übertragung Gesetzliche Schranken des Urheberrechts / Zitierfreiheit
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