Onboarding, Retention, Offboarding & Employer Branding

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – auch und gerade im öffentlichen Dienst. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat längst die Verwaltungen erreicht. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende nicht nur effizient zu gewinnen, sondern sie auch gezielt zu binden und wertschätzend zu verabschieden. Das Seminar liefert praxisnahe Impulse für eine moderne Personalstrategie, die den gesamten Zyklus einer Anstellung berücksichtigt. Inhalte des

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Projektmanagement in der Kommunalverwaltung

Die Anforderungen an Kommunalverwaltungen wachsen stetig: Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimaanpassung, Bürgerbeteiligung und Fachkräftemangel verlangen nach neuen Lösungswegen. In diesem Spannungsfeld gewinnt Projektmanagement als methodischer Ansatz zunehmend an Bedeutung – und das aus gutem Grund. Die wichtigsten Vorteile im Überblick 1. Strukturierte Umsetzung komplexer Vorhaben Viele kommunale Aufgaben – von der Einführung neuer IT-Systeme bis zur Umgestaltung öffentlicher Räume – sind

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Digitales Bewerbungsverfahren mit interamt.de

Seit Herbst 2022 ist das Bewerbungsverfahren in der Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg vollständig digitalisiert. Bewerber können ihre Bewerbung online über das Portal https://www.intermat.de einreichen und die Verwaltung kann die Bewerbungen elektronisch bearbeiten sowie über das Portal mit den Bewerbern kommunizieren. Manuelle Anschreiben an die Bewerber verfassen gehört ebenso der Vergangenheit an, wie der Umlauf der Bewerbungsmappen unter den am Auswahlverfahren beteiligten Verwaltungsmitarbeitern.

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Digitale Öffentlichkeitsarbeit

Webinar oder Inhouse-Workshop mit den wichtigsten Aspekten zur digitalen Öffentlichkeitsarbeit für die öffentliche Verwaltung. Agenda Namensrecht bei Internetdomains und Social-Media-Kanälen Schutzfähige Werke und Leistungsschutzrechte (Grafik, Foto, Video, Text) Verwertungsrechte des Urhebers und deren Übertragung Gesetzliche Schranken des Urheberrechts / Zitierfreiheit Recht am eigenen Bild Die Rechtsstellung eines Urhebers im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis Rechtssichere Quellen für Fotos und Grafiken und deren

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Corona-Virus / Covid-19 Symbol

Behörden, Städte und Kommunen informieren die Bürger derzeit über eine Vielzahl von Maßnahmen gegen die Verbreitung des Corona-Virus / Covid-19. Zur Illustration entsprechender Informationen auf der Webseite der Behörde oder in Social-Media wird oft ein Symbolbild benötigt. Hierbei kann es vorkommen, dass versehentlich urheberrechtlich geschützte Abbildungen und Grafiken ohne Lizenz verwendet werden. Dies kann zu Abmahnungen gegen die Behörde führen.

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Moderne Bürgerkommunikation

Rechtliche Aspekte Schutzfähige Werke und Leistungsschutzrechte Verwertungsrechte des Urhebers und deren Übertragung  Gesetzliche Schranken des Urheberrechts / Zitierfreiheit  Recht am eigenen Bild  Rechtssichere und kostengünstige Quellen für Fotos, Karten und Grafiken  Impressumspflicht  Datenschutz und Datenschutzerklärung  Erforderlichkeitsprüfung für die Nutzung sozialer Netzwerke Zielgruppe, Inhalte und Kommunikationsstil Unterrichtungs- und Gleichbehandlungspflicht nach der GemO  Die wichtigsten

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Texte für Social-Media und Internetseiten optimieren

Zielgruppe Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Redakteur/innen von Internetseiten und Autor/innen von Texten/Beiträgen für Onlinedienste wie z.B. Wiki, Facebook, Twitter und Instagram. Methodik: Vortrag, Diskussion, Praxisübung in Kleingruppen Seminarziel Der Workshop vermittelt den Teilnehmer/innen, wie Texte für Internetseiten und Onlinedienste wie z.B. Wiki, Facebook, Twitter und Instagram effektiv und leserorientiert verfasst werden können. Die Inhalte basieren auf Erkenntnisse der Leser-

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